Gia Lai ban hành Kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2026 - 2030 với nhiều mục tiêu đột phá
- Thứ bảy - 14/03/2026 11:55
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 12 tháng 3 năm 2026, Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai đã ban hành Quyết định số 899/QĐ-UBND phê duyệt Kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) tỉnh Gia Lai giai đoạn 2026 – 2030 nhằm thực hiện thắng lợi Chương trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn 2021 - 2030 của Chính phủ.
Kế hoạch quán triệt phương châm “kỷ cương đi trước – nguồn lực đi cùng – kết quả là thước đo” và nguyên tắc “6 rõ” (rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền), lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ.
* Các mục tiêu trọng tâm đến năm 2030:
- Về các chỉ số CCHC và năng lực cạnh tranh:
+ Giai đoạn 2026 – 2027: Phấn đấu các chỉ số PAR Index, SIPAS, PCI, DTI nằm trong nhóm 15 địa phương dẫn đầu cả nước; Chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp (Chỉ số 766) thuộc nhóm 05 địa phương dẫn đầu cả nước.
+ Giai đoạn 2028 – 2030: Phấn đấu các chỉ số PAR Index, SIPAS, PCI, DTI vươn lên nhóm 10 địa phương dẫn đầu cả nước; Chỉ số 766 thuộc nhóm 03 địa phương dẫn đầu cả nước.
- Về sự hài lòng và giải quyết thủ tục hành chính (TTHC):
+ Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp về giải quyết TTHC đạt 97% (riêng các lĩnh vực đất đai, xây dựng, đầu tư đạt 95%).
+ 100% thông tin, giấy tờ liên quan đến sản xuất kinh doanh chỉ cung cấp một lần; 100% TTHC được tiếp nhận, giải quyết phi địa giới hành chính.
- Về chuyển đổi số:
+ Quy mô kinh tế số đạt tối thiểu 30% GRDP của tỉnh; phủ sóng 5G toàn tỉnh; hoàn thành Đề án đô thị thông minh tại 03 đô thị.
+ Tỷ lệ hồ sơ trực tuyến và thanh toán trực tuyến đạt 95%; 100% hồ sơ, kết quả giải quyết TTHC được số hóa và cung cấp kết quả điện tử.
* Kế hoạch đề ra các nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm:
1) Cải cách chỉ đạo điều hành: Gắn kết quả CCHC với công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, người đứng đầu cơ quan, đơn vị.
2) Cải cách thể chế: Hoàn thiện cơ sở pháp lý đồng bộ, nâng cao chất lượng xây dựng và tổ chức thi hành văn bản quy phạm pháp luật.
3) Cải cách thủ tục hành chính: Đẩy mạnh cắt giảm, đơn giản hóa TTHC, cắt giảm chi phí tuân thủ và vận hành hiệu quả hệ thống thông tin điện tử nội bộ.
4) Cải cách tổ chức bộ máy: Sắp xếp tinh gọn đầu mối, đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền mạnh mẽ theo hướng “địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”.
5) Cải cách chế độ công vụ: Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính.
6) Cải cách tài chính công: Đổi mới cơ chế quản lý, phân bổ ngân sách, đẩy mạnh tự chủ tài chính tại các đơn vị sự nghiệp công lập và quản lý hiệu quả tài sản công.
7) Chuyển đổi số trong cơ quan nhà nước: Phát triển hạ tầng số tiên tiến, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu số để tối ưu hóa quản lý và cung cấp dịch vụ công.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký, là định hướng chiến lược quan trọng để Gia Lai tạo bước đột phá mạnh mẽ trong phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại trong giai đoạn mới./.
Trung Huyền
Kế hoạch quán triệt phương châm “kỷ cương đi trước – nguồn lực đi cùng – kết quả là thước đo” và nguyên tắc “6 rõ” (rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền), lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ.
* Các mục tiêu trọng tâm đến năm 2030:
- Về các chỉ số CCHC và năng lực cạnh tranh:
+ Giai đoạn 2026 – 2027: Phấn đấu các chỉ số PAR Index, SIPAS, PCI, DTI nằm trong nhóm 15 địa phương dẫn đầu cả nước; Chỉ số phục vụ người dân, doanh nghiệp (Chỉ số 766) thuộc nhóm 05 địa phương dẫn đầu cả nước.
+ Giai đoạn 2028 – 2030: Phấn đấu các chỉ số PAR Index, SIPAS, PCI, DTI vươn lên nhóm 10 địa phương dẫn đầu cả nước; Chỉ số 766 thuộc nhóm 03 địa phương dẫn đầu cả nước.
- Về sự hài lòng và giải quyết thủ tục hành chính (TTHC):
+ Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp về giải quyết TTHC đạt 97% (riêng các lĩnh vực đất đai, xây dựng, đầu tư đạt 95%).
+ 100% thông tin, giấy tờ liên quan đến sản xuất kinh doanh chỉ cung cấp một lần; 100% TTHC được tiếp nhận, giải quyết phi địa giới hành chính.
- Về chuyển đổi số:
+ Quy mô kinh tế số đạt tối thiểu 30% GRDP của tỉnh; phủ sóng 5G toàn tỉnh; hoàn thành Đề án đô thị thông minh tại 03 đô thị.
+ Tỷ lệ hồ sơ trực tuyến và thanh toán trực tuyến đạt 95%; 100% hồ sơ, kết quả giải quyết TTHC được số hóa và cung cấp kết quả điện tử.
* Kế hoạch đề ra các nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm:
1) Cải cách chỉ đạo điều hành: Gắn kết quả CCHC với công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, người đứng đầu cơ quan, đơn vị.
2) Cải cách thể chế: Hoàn thiện cơ sở pháp lý đồng bộ, nâng cao chất lượng xây dựng và tổ chức thi hành văn bản quy phạm pháp luật.
3) Cải cách thủ tục hành chính: Đẩy mạnh cắt giảm, đơn giản hóa TTHC, cắt giảm chi phí tuân thủ và vận hành hiệu quả hệ thống thông tin điện tử nội bộ.
4) Cải cách tổ chức bộ máy: Sắp xếp tinh gọn đầu mối, đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền mạnh mẽ theo hướng “địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”.
5) Cải cách chế độ công vụ: Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính.
6) Cải cách tài chính công: Đổi mới cơ chế quản lý, phân bổ ngân sách, đẩy mạnh tự chủ tài chính tại các đơn vị sự nghiệp công lập và quản lý hiệu quả tài sản công.
7) Chuyển đổi số trong cơ quan nhà nước: Phát triển hạ tầng số tiên tiến, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu số để tối ưu hóa quản lý và cung cấp dịch vụ công.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký, là định hướng chiến lược quan trọng để Gia Lai tạo bước đột phá mạnh mẽ trong phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại trong giai đoạn mới./.
Trung Huyền